Cristina Guadalupe

Profesora de Enseñanza Primaria


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Axel Rivas. La #escuela del 2020 no existe ¿Quién la inventa? — Blog de Norman Trujillo

a través de Axel Rivas. La #escuela del 2020 no existe ¿Quién la inventa? — Blog de Norman Trujillo

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La comunicación en los sistemas y aprendizajes! (Educación Disruptiva)

juandon. Innovación y conocimiento

juandon

depUn sistema no puede mejorarse si las comunicaciones no se consideran una función crítica que afecta directamente el rendimiento de todo el sistema no sólo las partes.

Las comunicaciones pueden aumentar o disminuir el coste de las piezas en función de la calidad de la inclusión que se haga. Los resultados al final del sistema no te dicen qué parte del sistema necesita ser mejorado. Las comunicaciones son fundamentales para mejorar cualquier cosa y todo. La medición de resultados no nos dice lo que está o no está generando los resultados. Detrás de cada resultado hay procesos, personas, l interacciones relacionadas… Si no entendemos las interacciones y de lo bien que se están realizando, sera que no se puede mejorar con eficacia las piezas destinadas a influir en los resultados finales.

Nos encontramos que las personas, las empresas, los gobiernos y la sociedad en general se ven influidos por la…

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Entrevista a Francisco Mora “La emoción es la energía que mueve el mundo”.

Cambiemos el Mundo, cambiemos la Educación

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Hoy tenemos el privilegio de tener en una entrevista con a Francisco Mora, Catedrático de Fisiología Humana por la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, doctor en Medicina por la Universidad de Granada, y doctor en Neurociencias por la Universidad de Oxford, asimismo desarrolla su trabajo actual entre la Universidad de Iowa y España.

Uno de los autores más interesantes de las neurociencias a nivel mundial, y especialmente en ese cruce apasionante que llamamos neuroeducación. Autor de una obra prolífica, algunos de ellos son: “Neurocultura”, Alianza Editorial, 2007, “Cómo funciona el cerebro”, Alianza Editorial, 2009, “El bosque de los pensamientos”, Alianza Editorial, 2009, “El dios de cada uno: por qué la neurociencia niega la existencia de un dios universal”, Alianza Editorial, 2011; o su último libro, “Neuroeducación. Sólo se puede aprender  aquello que se ama”, Alianza Editorial, 2013.

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Gestionar por Valores en el siglo XXI

mayeutika, llegar a ser lo que somos

museum-artgallery-gallery-2723686-o“Cualquier proyecto humano y, por tanto, toda empresa, se gobierna, lidera y gestiona basándose en la coherencia respecto a determinados valores o reglas de juego, que tienden a considerarse orientadores, cohesionadores y legitimadores de su acción. La ética o adecuación interna de dichos valores viene dada por las conversaciones surgidas al respecto dentro de cada organización” (Prof. Salvador García)

“De una fría dirección por instrucciones se pasó a una aséptica dirección por objetivos. Ahora, la dirección por valores (introducida en nuestro país por los profesores García y Dolan) y la dirección por hábitos (fruto del pensamiento del profesor Fernández Aguado) se manifiestan como instrumentos de calidad para seguir trabajando en beneficio de cada miembro de las organizaciones en las que trabajamos. No se trata tanto de sustituir la dirección por objetivos, como de plantear estos en forma de retos y completar el gobierno señalando las vías adecuadas para que cada…

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Maturana, conversaciones colaborativas para un mundo cambiante

mayeutika, llegar a ser lo que somos

Image “En un mundo cambiante habrá errores y habrá conocimientos que queden obsoletos. Pero la conducta inteligente y la continua apertura a la reflexión que corrige los errores y expande la conducta creativa, nunca quedarán obsoletos…..cuando en un mundo que vive un presente en permanente cambio, convivimos sin miedo al error, en un espacio abierto a las conversaciones colaborativas y a la reflexión, vivimos a pesar del cambio en un espacio emocional de armonía que llamamos bienestar”.

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